0120-108-300
RECRUIT採用情報
La Clinica Shizuokaのクリニカルポリシーを理解し、共感してくれる方を募集しております。尚、当院ではアルバイトの医師、看護師、コーディネーターは採用しておりません。
医師募集中
仕事内容
・美容外科・美容内科・美容皮膚科施術
資格・経験
・研修ローテート後・外科系専門臨床経験５年以上
給与
・前職の給与考慮
※勤務日数や勤務形態等、詳細はお気軽にお問い合わせください
採用までの流れ
- ①求人サイトより応募・又は下記電話番号へご連絡ください
TEL：054-654-6301開院時間 10：00〜19：00 - ②書類選考：下記メールアドレスへ、履歴書・職務経歴書をご送付ください
clinicashizuoka@gmail.com※メールが立ち上がらない場合は、上記アドレスをコピーしてお使いのメールサービスに貼り付けてください。 - ③面接 : 書類選考通過後に、当院にて面接を行います
- ④採用決定
看護師募集中
仕事内容
院長がカウンセリングを行い、看護師、受付と連携を取り、患者様お一人おひとりに合わせたオーダーメイドの美容医療をご提供するお仕事です。
＜主な業務内容＞
- ■美容皮膚科施術全般
- ■オペ介助・診察補助
- ■美容点滴・注射・採血等の穿刺業務
- ■医療脱毛施術
- ■ドクターのフォロー
- ■薬剤や備品の発注・管理
- ■患者様の対応(ご案内、施術、コミュニケーション等)
資格・経験
- ・看護師免許保有者
- ・臨床経験３年以上
- ・美容クリニック経験者優遇
月給
- ■300,000円〜500,000円 + インセンティブ +賞与２回※試用期間：基本給のみ
- ・美容クリニック未経験：30万円〜
- ・美容クリニック経験社優遇
- ・前職の給与考慮
勤務時間
- ■10：00〜19：00 （ 休憩１時間 ）
※残業ほぼなし （基本的に殆どございませんが、超過分は残業代支給あり）
休日
- ■週休２日制
月8〜9日：休診日(毎週水曜・第1第3日曜・その他毎月不定期)+シフト制
年間休日120日・有給消化率100％・夏期休暇・正月休暇
福利厚生
- ◇賞与年2回
- ◇報奨金(クリニック全体売上げ・経験に応じたインセンティブあり)
- ◇昇給年1回
- ◇交通費支給(上限2万円)
- ◇制服支給
- ◇社会保険完備
- ◇退職金制度あり
- ◇社員割引あり(最新ドクターズコスメ含む化粧品 / サプリメント / 美容施術 )
求める人材
- ■美容に関する興味と向上心がある方
- ■協調性を持ち、自ら意欲的に行動できる方
- ■看護師としての業務は勿論、美容と接客が好きで丁寧で寄り添った対応ができる方
- ■患者様の立場に立ち、最小の治療で最大の満足を得られるよう、「インフォームド・チョイス」を意識し共に悩み、喜ぶことのできる方
患者様にご提供する治療・スキンケアアイテムは、実際に自分たちで何度も実験を繰り返し、納得のいくプロトコルが完成したものしか提供いたしません。
マニュアル通りではなく、患者様お一人おひとりに合わせた対応が出来る環境で自分自身の美容スキルアップを目指したい方におすすめの職場です♪
院長筆頭にアットホームなクリニックなので、業界では珍しいほど離職率が少ないのも特徴です。
採用までの流れ
- ①求人サイトより応募・又は下記電話番号へご連絡ください
TEL：054-654-6301開院時間 10：00〜19：00 - ②書類選考：下記メールアドレスへ、履歴書・職務経歴書をご送付ください
clinicashizuoka@gmail.com※メールが立ち上がらない場合は、上記アドレスをコピーしてお使いのメールサービスに貼り付けてください。 - ③面接 : 書類選考通過後に、当院にて面接を行います
- ④採用決定
※紹介所を介さずご応募いただいた方には入職お祝い金制度がございます
受付(クリニカルコーディネーター)募集中
仕事内容
受付業務の他、医師が適応と判断した治療について、院長や看護師と連携を取りながら患者様と一緒にスケジュールや費用など患者様の諸事情をコーディネートするお仕事です。
＜主な業務内容＞
- ■女性専用美容クリニックでの受付業務全般
電話対応・来院受付対応・患者様への対応・PCデータ入力・予約管理・在庫管理・SNS投稿業務 - ■コーディネーター業務
医師カウンセリング後のサポート業務(コーディネーター) - ■売上、販売などのノルマはありません
資格・経験
- ・社会人経験１年以上
- ・基本的なPC操作できる方(Excel・Word・PowerPoint
- ・接客・美容業界経験社優遇
月給
- ■230,000円〜 + インセンティブ +賞与２回※試用期間：基本給のみ
- ・接客・美容業界経験社優遇
勤務時間
- ■10：00〜19：00 （ 休憩１時間 ）
※残業ほぼなし （基本的に殆どございませんが、超過分は残業代支給あり）
休日
- ■週休２日制
月8〜9日：休診日(毎週水曜・第1第3日曜・その他毎月不定期)+シフト制
年間休日120日・有給消化率100％・夏期休暇・正月休暇
福利厚生
- ◇賞与年2回
- ◇報奨金(クリニック全体売上げ・経験に応じたインセンティブあり)
- ◇昇給年1回
- ◇交通費支給(上限2万円)
- ◇制服支給
- ◇社会保険完備
- ◇退職金制度あり
- ◇社員割引あり(最新ドクターズコスメ含む化粧品 / サプリメント / 美容施術 )
求める人材
- ■美容に関する興味と向上心がある方
- ■協調性を持ち、自ら意欲的に行動できる方
- ■看護師としての業務は勿論、美容と接客が好きで丁寧で寄り添った対応ができる方
- ■患者様の立場に立ち、最小の治療で最大の満足を得られるよう、「インフォームド・チョイス」を意識し共に悩み、喜ぶことのできる方
患者様にご提供する治療・スキンケアアイテムは、実際に自分たちで何度も実験を繰り返し、納得のいくプロトコルが完成したものしか提供いたしません。
マニュアル通りではなく、患者様お一人おひとりに合わせた対応が出来る環境で自分自身の美容スキルアップを目指したい方におすすめの職場です♪
院長筆頭にアットホームなクリニックなので、業界では珍しいほど離職率が少ないのも特徴です。
採用までの流れ
- ①求人サイトより応募・又は下記電話番号へご連絡ください
TEL：054-654-6301開院時間 10：00〜19：00 - ②書類選考：下記メールアドレスへ、履歴書・職務経歴書をご送付ください
clinicashizuoka@gmail.com※メールが立ち上がらない場合は、上記アドレスをコピーしてお使いのメールサービスに貼り付けてください。 - ③面接 : 書類選考通過後に、当院にて面接を行います
- ④採用決定
クリニカル・ポリシーClinical policy
1. 常に患者様の全身（精神面も含む）を診る
患者さんの全身を診ることは医師、看護師の義務です。医師や看護師になって数年しか経っていない、「患者さんを診ることが出来ない」医師、看護師は当院にはおりません。
当院のスタッフには、精神面をも含めた真の意味での「全身状態」を診ることのできるclinical competenceが要求されます。
2. 常に患者様の言葉で説明する
日本でも、ようやく「インフォームド・コンセント」が当然のことであると認識されるようになりました。
しかし、患者様が理解できる言葉で説明している医師は、どれだけいるでしょうか。
説明中にも患者様の表情などからその理解度を察することのできる、「インフォームド・コンセント＝安心」だけでなく「インフォームド・チョイス」が身についているスタッフを求めます。
※インフォームド・コンセント：治療のよい面だけではなく、副作用やダウンタイムなどについても患者さんに説明して、理解してもらうこと。
※インフォームド・チョイス：インフォームド・コンセントをさらに推し進め、患者さんにすべての選択肢を説明すること。
3. 最小の治療で最大の効果を目指す
手術も肌治療も脱毛も身体にダメージを与えるものであり、薬剤も副作用のないものはありません。美容のクリニックは自由診療なので、出来るだけ高額な治療を勧める美容外科もあります。クリニカでは個々の患者様が最も少ない侵襲・最も少ない費用で最大の効果を得る方法を常に提案しています。
4. 患者様の事情をすべて理解する
「美しくはなりたいが、変わったことを周囲に知られたくない」という患者様は現在でもいらっしゃいます。
また腫れや内出血などのダウンタイムも治療によって異なってきます。治療を急がせる美容外科もありますが、クリニカでは患者様の事情すべてを理解し、常に患者様と一緒に治療計画を立てていきます。
5. EBM (Evidence Based Medicine)による新しい技術の開発・導入
当クリニックでは美容外科にこだわらずEBMの原理に基づき広い分野から情報を吸収し美容外科に応用することを心がけています。端的に言えば、効果があるというEvidence（医学的根拠）があれば先入観などにとらわれずに導入します。
逆に効果がない施術はしません。そうした柔軟性が様々な術式やテーラーメード医療の導入などに結実しています。
更なる進歩のために、La Clinica Shizuokaには下記の各種学会への参加・出張制度があります。
- 日本美容外科学会
- 日本美容皮膚科学会
- 日本外科学会
- 日本乳癌学会
- 日本皮膚科学会
- 日本臨床外科学会
- 日本形成外科学会
- 日本麻酔蘇生科学会
- 日本内視鏡外科学会
こうした美容外科以外の学会で得た知見を院内カンファランスなどで発表し、クリティカルパスにフィードバックしてもらいます。
6. 手術の普遍性
『得意な手術は○○○』という広告を見ることがあります。
当院では得意な治療は許されません！なぜならば「得意」があるということは「不得意」があるということになるからです。
医療で「不得意」は絶対に許されません。つまりどのスタッフがどの治療をしても同レベルの技術が要求されます。
この実現のため美容外科部門にもEBMを用いて日本で初めてクリティカルパスをすべての治療に導入しています。
7. 完全主治医制、完全フォローアップ制
私たちが理想とするのは大量生産的なチェーン店のクリニックの対極にある、患者さん一人一人が自分に合った治療を選べる、テイラーメードできる美容外科です。
このためカウンセリングをした医師が手術はもちろん術後検診・フォローアップ終了まで主治医として全責任を持つ完全主治医制・完全フォローアップ制をとっています。
また当クリニックの術後検診の回数は美容外科としては非常に多く、フォローアップ期間も手術によっては数年になることもあります。
